Green Belt Lean pour Yellow Belt Lean Elearning
Animer des chantiers Lean : de la structuration d’un chantier, en adoptant la méthodologie DMAIC et les outils du lean management, au pilotage par percée Kaizen et à l'implication des équipes terrain.Certifiante
E-learning
21 heures - 2 mois
1190 CHF
informations complémentaires
Objectifs
- Maîtriser les principes de base du Lean Management
- Savoir structurer un chantier Lean selon les phases du DMAIC
- Savoir mener des chantiers par percée Kaizen avec les équipes
- Avoir une vue d’ensemble des outils clés : IPP, VSM, Analyse de déroulement, diagramme spaghetti, diagramme de flux, 5S, Méthode de résolution de problèmes…
- Animer les équipes avec un mode collaboratif
Public
- Cette formation s'adresse aux personnes déjà certifiées Yellow Belt Lean ou équivalent, disposant d'un titre d’étude supérieure de niveau 5, et/ou une première expérience professionnelle de 3 ans :
- Techniciens et ingénieurs qualité, méthodes, industrialisation, logistique, achats…
- Responsables d'atelier, de ligne, de production
- Pilotes de processus
- Particuliers en transition professionnelle
- Un curriculum vitae est demandé à l'inscription.
Programme
- Organiser et animer un chantier kaizen : percée Kaizen, Automaintenance, TPM, SMED ...
- Identifier les causes d’écart et optimiser le flux de valeur : Analyse des flux, causes de non-performance, Sécurité et ergonomie, JIDOKA, équilibrage ...
- Optimiser le flux de valeur et organiser des rituels de pilotage : Kanban, le flux tiré, Standardisation, Management visuel, Travail standardisé ...
Méthode pédagogique
- Exposé des fondements de la démarche Lean
- Acquisition des principes clés par l’action : mise en application par un cas d’entreprise avec vidéos, podcast et illustrations 3D
- Cet apprentissage à distance nécessite une connexion internet et un ordinateur portable. Multimodal, il se décompose de la manière suivante :
- Modules d’autoformation,
- Parcours jalonné d’une étude de cas et d’exercices,
- QRO de validation des connaissances,
- Boîte à outils, glossaire et templates à télécharger.
Les Plus
- Une nouvelle expérience apprenante immersive au travers de missions à réaliser dans un véritable environnement d’entreprise,
- Une interactivité renforcée (vidéos, podcasts, réalité virtuelle, 3D…)
- Un suivi de la progression pédagogique par l’apprenant au travers de « badge » visualisant l’avancement du parcours et des formateurs à votre disposition pour répondre à vos questions,
- Une plateforme de formation en ligne (RISE UP) mettant à disposition l’ensemble des contenus : supports de cours, formulaires, fiches outils…
- Un rapport de compétences à compléter sur la base d'une étude de cas et de questions à réponses ouvertes,
- Validation des compétences par une certification.
98%
de stagiairessatisfaits