Créée en 1988 et implantée au sein d’Inovallée à Meylan, XL Groupe arrive à un tournant inédit de son histoire. Suite au départ de son PDG Bertrand Seneschal, la sociéte XL Groupe a été rachetée par 7 de ses managers. Eric Huguerre devient ainsi le nouveau Président.
C’est au bout d’un cycle de presque 10 ans que Bertrand Seneschal a transmis le flambeau de XL Groupe le 1er septembre 2020 à 7 de ses collaborateurs, tous managers impliqués dans la gouvernance depuis plusieurs années. SAFIR, un cabinet indépendant de commissariat aux comptes, d’expertise comptable et de conseil exerçant ses activités dans la région des Hauts-de-France, rentre également au capital de manière minoritaire, dans une logique d’expertise-métier complémentaire.
Les nouveaux actionnaires de XL Groupe (De gauche à droite : Eric HUGUERRE, Nicolas STEFANOPOULOS, Jean-Christophe BROET, Cyril BOURGEON, Mickaël SYLVESTRE, François QUERE et Ronan HEMIDY)
En 10 ans, XL Groupe a vu son chiffre d’affaires multiplié par 5 pour atteindre près de 5M€ en 2019. La mise en place d’une organisation efficiente, associée à l’intégration d’Hommes et Femmes passionnés, engagés et expérimentés (entre 10 et 30 années d’expérience terrain), a permis de positionner XL Groupe comme l’un des leaders français du Conseil et de la Formation dans le domaine de l’Excellence Opérationnelle.
Avec la crise de la Covid-19, l’année 2020 devrait porter le Groupe à un chiffre d’affaires inférieur aux résultats escomptés mais qui lui permettrait malgré tout de rester à l’équilibre. La société envisage de retrouver un résultat équivalent à celui de 2019 d’ici à 3 ans, forte d’atouts humains et techniques pour répondre aux besoins d’un marché très exigeant (en plus de six certifications de compétences en Lean et Lean Six Sigma, la société a reçu la certification Qualiopi en mars 2020, attestant de la qualité des actions de formation dispensées).
Les nouveaux actionnaires XL Groupe en un coup d’oeil :
XL PARTNERS : 3 directeurs associés + 1 associé externe (SAFIR représenté par Samuel DEREGNAUCOURT, commissaire aux comptes, expert-comptable et conseil en gestion de patrimoine). Composé de : Eric HUGUERRE (Président en charge de la Vente, la Finance et l’ADV), Jean- Christophe BROET (Directeur Associé en charge de la Formation, la Certification, l’Innovation et le Marketing), Ronan HEMIDY (Directeur Associé, en charge de la Production et des consultants).
XL MANAGERS : 4 managers-conseil qui travaillent avec des équipes de consultants. Composé de : Nicolas STEFANOPOULOS, Cyril BOURGEON, Mickaël SYLVESTRE et, François QUERE.
La crise : porteuse d’innovations et de renouveau pour XL Groupe, avec une équipe toujours plus impliquée
Si le contexte de crise économique a eu un impact sur l’activité de XL Groupe, il a aussi été porteur d’innovations et révélé une prise de conscience et un engagement fort de la part des collaborateurs.
En l’espace de 15 jours, pendant le confinement, les formations délivrées par XL Groupe ont été retravaillées pour les appliquer à distance. Une implication collective qui a permis à XL Groupe de réaliser un chiffre d’affaires de 100 000 euros par mois pendant cette période, démontrant ainsi sa capacité à digitaliser la formation et le conseil et répondre aux besoins de ses clients. XL Groupe a également pris le parti d’investir dans de nouveaux parcours elearning en Lean et Lean Six Sigma.
Eric Huguerre, président de XL Groupe, commente : « Nous avons la chance d’être une équipe soudée qui porte des valeurs communes d’humilité, d’écoute et de respect. Ce changement de gouvernance est certes, pour l’ensemble des collaborateurs, une nouvelle étape, mais marque également une continuité sécurisante pour l’ensemble du Groupe. Les valeurs de XL permettent à chacun de se développer et s’épanouir dans un projet d’entreprise challengeant. Grâce à l’implication de tous nos collaborateurs, mes associés et moi tâcherons de pérenniser avec rigueur ce qui a été entrepris jusqu’alors pour accompagner de manière durable nos clients dans l’amélioration de leurs performances ».
Des projets de développement par territoires
XL Groupe défend un développement basé sur une expertise terrain et un ancrage territorial. Présent auprès des principaux bassins économiques (Grenoble, Lyon, Paris, Toulouse…) et ayant ouvert une agence en Suisse en 2014, la société envisage de poursuivre son développement au niveau national et international via l’ouverture progressive d’agences. Un nouveau pas a été franchi en avril 2020 avec la création d’une agence en Bretagne (à Lorient), et un projet d’agence dans le nord, porté par le rapprochement avec le cabinet de commissariat aux comptes, d’expertise comptable et de conseil SAFIR, est également en phase de concrétisation. Côté technique, de nouvelles offres sont à l’étude.
À propos de XL Groupe
Spécialisée dans le conseil et la formation, la mission de XL Groupe est de rendre les entreprises plus compétitives, efficientes et agiles pour pérenniser leur démarche de performance tout en impliquant l’ensemble des collaborateurs. XL Groupe, qui compte 30 collaborateurs consultants, a déjà accompagné plus de 3000 clients et réalisé 5000 projets grâce à une pédagogie opérationnelle et des stages certifiants (10 000 stagiaires formés et 75 formations proposées).
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